DU CODE AU COLLECTIFALEXANDRE GRODENT
Développeur
full-stack.Tech Lead.
Développeur full-stack et Tech Lead à Paris, je conçois des applications métier, contribue au code et accompagne les équipes dans leurs choix techniques.
Découvrir mon parcours ↓En poste chez Eproc Factory · Paris
Applications métier · Architecture · Accompagnement technique
AG
CODE.
CURIOSITÉ.
COLLECTIF.
01 / À PROPOS
Moi, c’est Alexandre.
Curieux, avant tout.
Développeur full-stack et Tech Lead chez Eproc Factory, basé à Paris, je relie développement d’applications métier, architecture logicielle et accompagnement des développeurs. Mon expérience des systèmes et de l’infrastructure complète cette approche.
Ce qui m’anime : apprendre en construisant, partager ce que je découvre et faire avancer des projets en équipe.
Des équipes, des contextes, un parcours.
Eproc Factory · Alternance Synerg’hetic · Mandat associatif 02 / EXPÉRIENCES SÉLECTIONNÉES
Ce que j’ai fait.
Ce que j’en retiens.
EPROC FACTORY / ALTERNANCE
Du full-stack
au pilotage technique.
Pilotage des refontes de Primo et des e-catalogues, développement intégral du Hub de connexion, déploiement du cloud et refonte du réseau.
ProduitInfrastructureÉquipe
Lire mon retour d’expérience →
- 01
Hub de connexion
Pilotage et développement intégral
- 02
Primo & e-catalogues
Architecture et pilotage des refontes
- 03
Cloud & réseau
Déploiement cloud et refonte réseau
CODE / FIABILITÉ / TRANSMISSION

WEB + OUTILS INTERNES
Du parcours à l’interface.
React · TypeScript
UX → WEB → OUTILS
Troopy
Du parcours à l’interface.
React, TypeScript, API Platform et outils de coordination internes.
Lire mon retour d’expérience →Synerg’hetic
L’IT, côté collectif.
Un mandat de DSI au sein de la Junior-Entreprise de HETIC.
Lire mon retour d’expérience →ALEXGR / DEPUIS NOVEMBRE 2024
Une initiative entrepreneuriale.
J’ai créé AlexGr, une activité indépendante de développement et de conseil numérique.
Une démarche menée en parallèle de mon parcours en entreprise.
Autonomie · Cadrage · Sens du besoin.
Découvrir AlexGr →04 / MANIÈRE DE CONTRIBUER
La technique se construit
aussi à plusieurs.
01
Partager le contexte.
Accompagner les développeurs et transmettre pour avancer avec une compréhension commune.
02
Faire le lien.
Coordonner les sujets techniques, les projets et les personnes qui les font avancer.
03
Penser au quotidien.
Intégrer la maintenance, la sécurité et la continuité au-delà du code.
05 / FORMATION
Du matériel
au leadership technique.
Quatre étapes pour relier systèmes, développement logiciel et pilotage technique.
2024–2026 HETICMastère CTO & Tech Lead
Une formation tournée vers le pilotage technique et les choix d’architecture, de la qualité logicielle à la stratégie d’équipe.
Axes de formation
Architecture & qualité · Cloud / CI/CD · Leadership & stratégieVoir le programme officiel →
2022–2024 HETICBachelor Web Development, Data & IA
Un parcours consacré au développement web, à la donnée et à l’IA, avec une approche full-stack et des projets en équipe.
Axes de formation
Front-end & back-end · API & données · Projets collaboratifsVoir le programme officiel →
2020–2022 HEPLÉtudes en informatique de gestion
Un socle de programmation et d’analyse pour concevoir des applications de gestion et manipuler les données.
Axes de formation
Programmation · Bases de données · Analyse & conceptionVoir le programme officiel →
2018–2020 Institut Technique Don Bosco, VerviersTechnicien en informatique
CESS & qualification. Installation, diagnostic et maintenance des postes, des systèmes et des réseaux.
Axes de formation
Matériel & dépannage · Systèmes & réseaux · Support utilisateursVoir le programme officiel →